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Procuramos crise-maníacos!

Aqui nós acreditamos que crises são oportunidades para se criar coisas novas.

Também acreditamos que vivemos uma época de mudança de paradigma, onde o poder mais uma vez vai mudando de eixo. E isso é natural. Se o tempo médio de vida das empresas era de 75 anos em 1937, em 2011 eram apenas 15. Vivemos a crise das grandes instituições, das grandes corporações e da perenidade. Nada mais nasceu para durar. Pelo menos não se mantivermos o modelo mental vigente. A não ser que entendamos um novo mundo e uma nova forma de fazer estaremos, de fato, fadados ao fracasso…

É o fim de uma ótica única e o começo do pensamento ecossistêmico, complexo e transdisciplinar. Vivemos a emergência de um novo processo de aprendizagem, de um mundo muito mais rápido e conectado, centrado no humano e nas relações de ganha-ganha. Vimos o surgimento dos negócios que começam “rápidos, sujos e baratos” e terminam se espalhando pelo mundo.

Vivemos um momento de grandes oportunidades para as pequenas empresas. Vivemos o nascimento e amadurecimento das startups, dos negócios sociais, da economia em rede.

Para alguns isso certamente soa como crise, para nós não.
Por isso buscamos loucos por crises, pessoas que preferem criar e trabalhar ao invés de reclamar.

Entenda, o mercado sempre vai ser concorrido, sempre vai ser difícil criar negócios disruptivos, sempre vai faltar dinheiro…

Se você não tem tempo para pensar na crise, venha construir um novo mundo com a gente. Como? Vem ver…

Echos

Designing Desirable Futures.

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