MATRICULAS ABERTAS

Torne-se especialista em facilitar processos e abordagens de inovação a partir do design.

Nesse curso você desenvolverá habilidades para fazer emergir a inteligência coletiva a partir das pessoas.

Você vai aprender praticando em um projeto real.

Datas:
23/03 a 01/09

Carga Horária:
+ 140 horas

Aulas quinzenais às sextas-feiras de 19h às 23h e sábados de 9h às 18h.

Cidade:
São Paulo

Investimento:
10x R$750,00

Quero Fazer!

A Facilitação de processos de inovação a partir do design permite transformar realidades e assumir um papel de liderança mais humano e interessante para lidar com o atual contexto mundial.

O século 21 é marcado por mudanças de contexto e de estrutura profundas que estão provocando o surgimento de novos paradigmas dentro das organizações. É por isso que se torna cada vez mais importante haver profissionais capazes de facilitar grupos e gerar inteligência coletiva para que seja possível resolver os problemas complexos que atingem as organizações.

No curso Specialisation in Facilitation Design você irá desenvolver habilidades e confiança para gerir abordagens de inovação baseados no design a partir de uma experiência de aprendizagem essencialmente prática e poderá aplicá-la nos mais variados contextos, de pequenas a grandes corporações, na educação, em negócios sociais ou empreendendo o seu próprio negócio.

O Curso

Este é um curso que proporciona o aprendizado profundo de técnicas e habilidades de facilitação de grupos para que seja possível navegar na complexidade das organizações.

Desde a primeira semana de aula você irá participar ativamente de atividades e dinâmicas que irão provocá-lo a enxergar o mundo de uma maneira bastante diferente.

  • cursos in company

São 4 módulos distribuídos em 144 horas de curso que possuem graus de profundidade crescentes, durante os quais você irá aprender, na prática, alguns dos principais conceitos e ferramentas usados atualmente na facilitação de grupos.

Os participantes  saem do curso capazes de alavancar a inteligência coletiva com maestria utilizando as ferramentas a seu serviço. Ao final, o participante estará capacitado a facilitar grupos e gerir processos de inovação a partir do mindset do design, além de ter a oportunidade de colocar em prática em um projeto real o que aprendeu, com o apoio da nossa monitoria.

Este é um curso de grande impacto e transformação pessoal dos participantes por permitir diversos momentos de auto reflexão e conhecimento.

Os módulos

O curso combina prática, reflexão e teoria e vai ajudá-lo a crescer enquanto facilitador em processos colaborativos, além de ampliar a forma como você entende o papel da liderança em equipes.

Você irá percorrer um caminho que irá levá-lo desde a experimentação com um toolkit de ferramentas em facilitação até o desenvolvimento das competências essenciais para a resolução de problemas complexos e a construção de soluções inovadoras por meio de abordagens colaborativas centradas no ser humano.

Você terá a oportunidade de vivenciar, praticar e aplicar as competências de facilitação de grupos além de refletir e compartilhar aprendizados durante o processo.

 

Entenda as etapas do curso:

 

Módulo 1: Vivenciando as ferramentas em um ambiente controlado

Nesse momento você fará uma imersão em diversas vivências para desenvolver o seu repertório e competências no assunto. Você será exposto a dinâmicas e conteúdos como comunicação não violenta, open space, design thinking, design de conversa, rodas de conversa, jogos de ator, entre outros.

 

Módulo 2: Assumindo o comando

A partir dos conceitos vivenciados e experimentados no módulo 1, você será desafiado a facilitar grupos e colocar em prática tudo que foi aprendido até aqui em um ambiente menos controlado para que você, gradualmente, ganhe confiança com a prática e construa conhecimento compartilhado com a turma.

 

Módulo 3: Hackeando o processo

Nessa etapa do curso, já mais seguro das habilidades e ferramentas aprendidas anteriormente, você terá a oportunidade de protagonizar dinâmicas de facilitação propondo desafios e desenhando técnicas a partir do conhecimento gerado nos módulos anteriores. Se antes você assumia uma posição de seguir as regras do jogo, aqui você começa a ter a possibilidade de mudá-las e utilizá-las da forma como acha que devem ser criadas, num processo de aprendizado dinâmico e contínuo.

Módulo 4: Navegando a Complexidade

Aqui você será desafiado a colocar todo o seu aprendizado em prática em um projeto real, com o apoio da nossa monitoria. Você terá a chance de lidar com fatores que fogem ao controle, ganhando assim habilidades para ler o contexto, improvisar e criar o campo necessário para trazer o melhor do grupo e liderá-lo através da complexidade em direção a resultados inovadores.

O que você vai apren-der

  • Como gerar inteligência coletiva a partir das pessoas;
  • Como facilitar pessoas em situações de mudança rápida, em contextos incertos  e em constante transformação;
  • Como destravar obstáculos e canalizar potências em organizações;
  • Como mediar conversas e conflitos;
  • Como extrair e aproveitar o potencial de grupos e pessoas;
  • Como facilitar grupos para transformar realidades através do design;
  • Liderar pessoas e equipes a partir do pensamento do design.

Como você vai se sentir

  • Confiante para extrair o melhor dos grupos e das organizações;
  • Com amplo conhecimento sobre si mesmo para conseguir liderar a partir do design;
  • Capacitado e instrumentalizado para navegar na complexidade;
  • Seguro para lidar com imprevistos e pronto para improvisar ao facilitar grupos e pessoas.

Abordagens Utilizadas

  • Comunicação não violenta;
  • Jogo de atores;
  • Design thinking;
  • Open Space;
  • Rodas de conversa
  • World Café;
  • Design de conversa.

Para quem é esse curso?

  • Para líderes que desejam trabalhar de forma mais humana e participativa, extraindo o melhor das pessoas;
  • Líderes e gestores que entendem a importância de gerar inteligência coletiva a partir das pessoas
  • Para quem quer se aprofundar na facilitação de processos que usam o Design Thinking como abordagem de inovação e decisões em grupo;
  • Para quem quer aprender como facilitar grupos e gerir inovação.

Cronograma

  • Datas: 23/03 a 01/09
    Aulas quinzenais
    Sextas – 19h às 23h
    Sábados – 9h às 18h

  • Carga Horária: 144 horas

Quero fazer!

Equipe

Matricule-se

Valor: 10x R$750,00

Formas de pagamento:
• Boleto bancário à vista (5% de desconto a vista)
• Mensalidade recorrente no cartão de crédito

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Aprenda ferramentas necessárias para aplicar a abordagem do design thinking nos processos de inovação.

Você poderá utilizá-lo para:

  • Criar produtos e/ou serviços inovadores
  • Transformar culturas organizacionais
  • Transformar negócios ou construir novos modelos de negócios
  • Repensar estratégias e redesenhar processos
  • Desenvolver uma marca

 

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