echos

catalyze

ative a confiança para inovar com agilidade


saiba como superar desafios, transformar negócios e ser um profissional mais dinâmico, desenvolvendo a confiança criativa e o mindset digital para ser o agente da mudança em qualquer mercado.

inscreva-se




4 módulos

4 horas cada (19h às 23h)


30/03/2020

próxima turma


são paulo

presencial


Catalyse é um formato contemporâneo e modular que através das lentes da inovação proporciona aos participantes momentos de reflexão e inspiração, com exposição de conteúdos e abertura para discussões.

Não se inova se não mudarmos a forma como aprendemos e adquirimos conhecimento. Acreditamos que o aprendizado deve ser uma experiência impactante, que gera reflexão e desconforto, mas também é divertida.

As aulas acontecem na Echos - Laboratório de Inovação, um lugar de aprendizado e networking onde empresas, executivos, acadêmicos, criativos e entusiastas da inovação colaboram e experimentam possibilidades para os mercados e sociedade, inspirando visões de futuros desejáveis construídos com ética e diversidade através do Design.

sobre o curso






design significa transformar condições existentes em condições preferíveis

- Herbert Simon





o que você
vai aprender?

  • diversidade como potencializador de criatividade
  • liderança em ambientes de constante mudança
  • tomada de decisões frente à complexidade
  • compreender a relação entre pessoas, processos e tecnologias
  • inspirar times de alta performance
  • entender e performar em modelos ágeis




para

quem?

gestores
de RH

como promover a colaboração e a quebra de silos para melhores resultados do negócio e promover retenção de talentos


ux
designers

como maximizar geração de valor para o ser humano e engajar líderes de negócio em processo de cocriação


gestores
de projetos

como melhorar o fluxo de trabalho, ampliar os resultados e explorar as fronteiras da inovação


entusiastas
da inovação

todos aqueles que querem entender o mercado em ascensão para atuar na transformação digital e cultural das organizações.




qual o

conteúdo?



módulo 1

mindset
digital

30/03/2020

reconfiguração da mentalidade do processo de trabalho em conjunto com o digital

saiba mais


módulo 2

liderança
dinâmica

31/03/2020

entenda o que o jazz tem a nos ensinar sobre liderança e a improvisação

saiba mais


módulo 3

change
management

01/04/2020

a cultura de uma empresa não pode ser construída através de uma decisão top-down

saiba mais


módulo 4

confiança
criativa

02/04/2020

a criatividade emerge a partir do entendimento da própria potência criativa

saiba mais

com

quem?




investimento

esse curso é oferecido em formato de módulos.


módulos 1 e 3

mindset digital
change management


R$ 1.000
em até 4x sem juros no cartão

quero fazer!

todos os módulos

mindset digital
liderança dinâmica
change management
confiança criativa


R$ 1.800
em até 4x sem juros no cartão

quero fazer!

módulos 2 e 4

liderança dinâmica
confiança criativa


R$ 1.000
em até 4x sem juros no cartão

quero fazer!

na dúvida?
fale com a gente


  11 97391-2774


seg à sex das 9h as 18h

  oi@echos.cc

respostas no horário comercial

sobre a

echos


A Echos é um laboratório de inovação pioneiro em ensino e consultoria de inovação e Design no Brasil. Única organização de mercado na América Latina reconhecida pelo GDTA - Global Design Thinking Alliance e parceiro do Google News Initiative Asia Pacific

Acreditamos no poder do Design para transformar realidades e construir futuros desejáveis.

parceiros oficiais












onde vai ser?


confiança
criativa


A criatividade emerge a partir do entendimento da própria potência criativa (indivíduo) e ganha força a partir do coletivo. Mas a confiança criativa do coletivo só emerge se a confiança do indivíduo estiver pulsante.

Nesse encontro lúdico, divertido e dinâmico vamos passar por exercícios que vão quebrar algumas fobias criativas e potencializar a criatividade coletiva, atingindo novos níveis de integração.



mindset
digital


Mindset Digital é justamente a reconfiguração da mentalidade do processo de trabalho em conjunto com a inclusão digital, para transformação da forma de trabalho, evolução do modelo de negócio, equipe, e principalmente, o foco no cliente.

Durante este módulo, apresentamos as melhores práticas no modelo ágil, que visa agregar valor ao cliente final de maneira constante, eliminar a fronteira entre departamentos e a adoção da tomada de decisões distribuídas.



liderança
dinâmica


A liderança dinâmica surge em um contexto no qual a lógica de comando e controle não faz mais sentido, principalmente em um mundo cada vez mais volátil, incerto, complexo e ambíguo.

Esse módulo navega através do contraponto “orquestra sinfônica (centralizada e rígida) x jazz band (distribuída e flexível)” para mostrar como diferentes contextos influenciam pessoas para solucionar problemas complexos.



change
management


A cultura de uma empresa não pode ser construída através de uma decisão top-down.

Para impulsionar mudanças significativas, aderentes e sustentáveis é mais eficaz desenvolver o poder da Influência ao invés da autoridade.

Durante este módulo abordamos a compreensão e sensibilização sobre os processos de mudança em cultura organizacional, utilizando o mindset do design, essencialmente centrado no ser humano.