O século 21 tem sido marcado por mudanças de contexto e de estrutura profundas. Essas transformações são responsáveis diretas por provocar o surgimento de novos paradigmas dentro das organizações. Com a intensificação do processo de globalização, cada vez mais bens, serviços, empresas, pessoas, habilidades e ideias cruzam livremente as fronteiras geográficas. É nesse cenário que fica mais […]