Empresas que contratam cursos in company levam conhecimento diretamente às suas equipes, sem precisar tirá-las do seu local de trabalho. Essa modalidade de curso, que acontece dentro das instalações da empresa que contrata o treinamento, capacita os colaboradores com conteúdo mais personalizado e uma aplicação muito mais prática.

Pensando nisso, aprenda a escolher o curso in company certo para a sua empresa. Veja as vantagens dessa modalidade e os fatores decisivos na hora de escolher o curso ideal.

O que são e como funcionam cursos in company

Cursos in company são treinamentos levados para dentro das empresas que contratam a capacitação. Nessa modalidade, a empresa contratante não precisa deslocar a equipe até o local do curso: ele é que vem até a organização.

Contratar um curso in company simplifica o processo de aprendizado e aproxima o curso e seu conteúdo da realidade da empresa contratante. E as vantagens de trazer o curso para dentro do ambiente corporativo são várias.

Por que fazer um curso in company

A primeira vantagem de um curso in company é a praticidade. Sem precisar se deslocar até uma escola, fica  mais fácil engajar e motivar a equipe a participar do curso. Como o foco das capacitações e treinamentos é o desenvolvimento dos alunos, esse é um ótimo jeito de começar.

Um curso in company também traz a possibilidade de personalizar o conteúdo do treinamento para a realidade da empresa. Contratar um curso para ser ministrado dentro da empresa facilita que a escola ofertante adapte melhor os conteúdos para o dia a dia e a cultura da empresa.

A execução prática do curso também ganha na modalidade in company. Carga-horária, número de alunos e a adequação da equipe ao espaço físico também são mais adaptáveis à empresa que recebe o curso. Isso sem contar a economia financeira – sem gastos com passagens, hospedagem e transporte.
Sabendo dessas vantagens, resta a pergunta final: como escolher o curso certo para levar para sua empresa?

Como escolher o curso certo para sua empresa

Analise os objetivos e dificuldades da sua empresa

Quais são os desafios que o seu negócio enfrenta atualmente? Todas as empresas têm desafios comuns, como vender mais e motivar a equipe, mas na hora de escolher capacitações os gestores precisam pensar também nos desafios mais particulares da organização.

Avalie cursos que proponham soluções para desafios do seu cotidiano. Esses desafios podem ser melhorar um processo específico de gestão, pensar em novas formas de criar e produzir na empresa, desenvolver capacidades específicas da equipe e muito mais.

Ouça o que a equipe tem a dizer

Promover  cursos e capacitações significa investir diretamente em capital humano. Na hora de escolher uma capacitação, então, a opinião da equipe conta muito. São os colaboradores que vão dedicar tempo e atenção ao conteúdo, então busque ouvir o que eles têm a dizer. Oferecer cursos e treinamentos desenvolve diretamente as equipes, então avalie junto com eles os assuntos e conteúdos que fazem mais sentido para seu crescimento pessoal e com a empresa.

Qual inovação a sua empresa busca?

No mercado atual, cada vez mais as empresas têm que se modernizar, pensar estrategicamente e agir para promover a inovação. Quem não faz isso, fica para trás.

As corporações que querem se adaptar a essa realidade e ter sucesso, precisam investir em inovação. Inovar em processos, na gestão e na forma de pensar o seu negócio é o que vai fazer a diferença.

Encontre a escola certa para te ajudar a inovar

Antes de contratar qualquer cursos in company, então, busque conhecer as opções de escola disponíveis para atender à sua demanda.

Conheça suas histórias, cases e o que faz com que elas se diferenciem no mercado. Valorize mais do que um bom orçamento e tente descobrir a contribuição real que a escola tem a oferecer. Ela promove inovação e tem a capacidade de transformar a realidade do seu negócio? Seus cursos estão focados nas pessoas e seu desenvolvimento pessoal? Faça esse tipo de pergunta às escolas antes de contratá-las e escolha os cursos in company que têm o potencial para realmente desenvolver o aprendizado dentro da sua empresa.

O que não pode faltar em cursos in company

Para ajudar ainda mais na tarefa de escolher um curso in company, vale examinar alguns fatores que não podem faltar na hora de considerar as opções. Faça um checklist com os itens abaixo para encontrar o curso in company ideal para desenvolver seu negócio e sua equipe:

  • Inovação e geração de valor: por falar em inovação, é importante escolher uma escola que leve esse conceito a sério e consiga realmente inovar com seus cursos e demais atividades. Por isso, dedique tempo a conversar com a escola para entender suas metodologias e a forma como trabalham a inovação e entregam resultados a partir dela para quem os contrata.
  • Adaptação às limitações da empresa: confira se o espaço que tem disponível na organização comporta o curso, se é possível adaptar o programa à agenda dos participantes e tudo mais que a logística do curso (e da empresa) exige.
  • Ensino centrado nas pessoas: o processo de inovação que dá certo é sempre focado nas pessoas. Enquanto profissionais e enquanto consumidores, as pessoas estão cada vez mais no centro das soluções inovadoras. Cursos in company devem prezar por metodologias humanizadas, que promovam o valor de forma que ele seja percebido pelas pessoas.

Chegando até aqui, você já está pronto para escolher o melhor curso para sua equipe? Se estiver seguro, ótimo! se ainda estiver com alguma dúvida, sem problemas. Nos dois casos, entre em contato com a Escola Design Thinking que vamos te ajudar

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Criada em 2012 pela Echos – Laboratório de Inovação, a Escola Design Thinking é uma escola de inovação na prática que tem como propósito formar a nova geração de inovadores.

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