Diante de um cenário em que tudo muda a todo momento, as empresas têm em comum o objetivo de inovar. Mais do que isso, a inovação tem se tornado uma necessidade para quem precisa acompanhar as novas formas de se pensar e agir, seja nos negócios ou na sociedade como um todo. É aí que entram os cursos de inovação.

Esses cursos, se mostram como uma ótima forma de facilitar a adaptação das empresas e suas pessoas a esse cenário volátil em que as mudanças acontecem cada vez mais rápido. É preciso ampliar e desenvolver nas equipes novas habilidades e um novo modelo mental, afinal o modelo de pensar vigente (linear e não sistêmico) nos impede de pensar diferente.

A inovação nas empresas

Abordagens, metodologias e práticas de inovação como o design thinking têm se tornado grandes trunfos dos profissionais do futuro. Isso acontece porque essa forma de enxergar as situações e de trabalhar para soluções propõe um olhar mais crítico sobre as circunstâncias que os profissionais precisam encarar.

O design thinking é uma abordagem centrada no ser humano que acelera a inovação e soluciona problemas complexos. Essa abordagem consiste essencialmente em um framework que organiza a informação e leva à ação partindo do design enquanto campo do conhecimento.

Todos os problemas e situações que serão trabalhados sob o ponto de vista do design thinking passam por diversas etapas. Sendo, a primeira delas, a fase de entendimento do problema. A partir das pesquisas e de compartilhamento de conhecimento, se redefine o problema. Na sequência, parte-se para a geração de ideias, ou seja, de propostas de valor que serão prototipadas e testadas em busca das melhores soluções.

Todo esse processo acontece, claro, para buscar a forma mais inovadora de resolver qualquer problema complexo ou determinada situação que uma organização ou pessoa possa estar enfrentando. Vale ressaltar que essa não é uma abordagem linear ou um passo a passo a se seguir. A abordagem é mutável e a medida que vai se aplicando, é possível voltar em etapas anteriores conforme necessidade.

O Design Thinking é uma das abordagens mais eficientes para acelerar a inovação. É por isso que muitas pessoas e organizações estão em busca de se capacitar nesse tema. O que os cursos entregam é o desenvolvimento de habilidades para que os alunos encararem as situações sob uma nova ótica, buscando as soluções mais inteligentes e sempre focando nas pessoas. Assim, ao voltarem para as empresas, conseguem gerar inovações e compartilhar um novo modelo mental.

Como escolher o curso certo oferecido por uma escola de inovação?

Como qualquer decisão de negócio, escolher um curso requer cautela. Além de se preocupar com história, reputação e quantidade de alunos que já passou pela escola, o que mais as cursos de inovação precisam entregar para ganhar sua confiança?

Primeiro, procure por instituições realmente inovadoras. Como tudo muda muito rápido, é importante buscar um curso que esteja por dentro das mudanças e consiga propor modelos de aprendizado que acompanhem as tendências.

O espaço físico também é muito importante para estimular a criatividade e a troca de ideias. Um espaço dedicado com paredes e quadros brancos sempre ajudam no processo de aprendizagem e facilitam, e muito, o processo criativo.

Falando sobre conteúdo, o portfólio de cursos e workshops não precisa se resumir apenas ao design thinking. Instituições que abordam outros temas relacionados a inovação, com certeza possuem um conhecimento mais profundo sobre o tema. Além disso, se a instituição também atuar com experiências práticas que resultam em cases próprios e projetos de inovação reais e que oferecem valor verdadeiro e perceptível, possivelmente a sua experiência de aprendizado, será positiva.

Por tudo isso, o que vale na hora de eleger a melhor escola de inovação é o conjunto da obra. Essa organização precisa ter história e ser de confiança no mercado, claro, mas também tem que propor inovação real, focada na resolução de questões que acompanham o cenário complexo, incerto ambíguo em que estamos inseridos atualmente.

Por que fazer um curso de inovação na Escola Design Thinking?

Os cursos como os design thinking da Echos | Escola Design Thinking têm como objetivo formar a nova geração de profissionais inovadores sob a ótica do design, focando sempre no componente humano. Na Escola Design Thinking, é isso que você vai encontrar, com experiências práticas e projetos reais de inovação.

A forma como a Escola Design Thinking oferece conhecimento remete à proposta encontrada na obra Instructional-design Theories and Models: A New Paradigm of Instructional Theory – Volume 2, editada por Charles M. Reigeluth. Resumindo o conceito, trata-se do método de aprender fazendo, ou learn by doing no original em inglês.

Assim, os cursos da Escola propõem uma forma de estimular o desenvolvimento de habilidades, o aprendizado e o conhecimento no contexto em que ele acontece ou é usado.

Rompendo o modelo de escolas tradicionais com professores, alunos e aulas, a Escola Design Thinking funciona na prática de forma bem diferente. Ao invés de cadeiras voltadas para um professor à frente de um quadro, elas trazem uma sala de reuniões, trocas de ideias, brainstorms. Os espaços devem ser de descoberta, desenvolvimento de ideias e troca constante de informação e conhecimento.

Fazer um curso voltado para a inovação, então, não é meramente assistir aulas. É participar delas desenvolvendo projetos, descobrindo e propondo soluções enquanto se aprende.

Os participantes de cursos e workshops vivenciam sempre o conceito, a abordagem e as diversas ferramentas para facilitar e gerenciar processos de inovação. É dessa forma que esses cursos ajudam as empresas e os profissionais a encararem os novos desafios do futuro, enxergando a realidade de forma diferente e inovadora, em busca da mudança que o mundo precisa.

Depois de entender como as cursos de inovação ajudam as empresas a inovarem, que tal ir direto para a prática?

A Escola Design Thinking possui diversos cursos em seu portfólio, em modalidades presenciais, online e in company, ajudando você a aproveitar melhor os conceitos da inovação e aplicá-los a sua realidade, criando soluções inovadoras e rompendo as barreiras do mercado.

Muito além dos cursos de Design Thinking, você pode aprender na prática sobre abordagens como Business Design, para construir novos negócios ou reinventar um já existente; como Service Design, a fim de desenvolver serviços inovadores e capazes de oferecer uma experiência excelente para os clientes; e muito mais!

Ficou interessado? Então entre em contato conosco agora mesmo e dê um passo importante para levar a inovação para sua carreira ou para a sua empresa!

 

Ricardo Ruffo

Ricardo Ruffo is a born entrepreneur, educator, speaker and explorer. As a writer by passion Ricardo daydreams on how the world is changing fast and how it could be.

Ruffo is the founder and global CEO of Echos, an independent innovation lab driven by design and its business units: School of Design Thinking, helping to shape the next generation of innovators in 3 countries, Echos – Innovation Projects and Echos – Ventures. As an entrepreneur, he has impacted more than 35.000 students worldwide and led innovation projects for Google, Abbott, Faber-Castell and many more.

Specialist in innovation and design thinking, with extensions in renowned schools like MIT and Berkeley in the United States. Also expert in Social Innovation at the School of Visual Arts and Design Thinking at HPI – dSchool, in Germany.

Naturally curious, love gets ideas flying off the paper. He always tries to see things from different angles to enact better futures. In his free time, spend exploring uninhabited places around the world surfing.