“Inove ou morra tentando” é uma frase emblemática no mundo dos negócios. Empresas que não se reinventam, em um mundo de mudanças cada vez mais veloz, de fato estão fadadas a irem a falência. Já citamos aqui no nosso blog casos clássicos de negócios que “surfaram em grandes ondas”, mas hoje estão na UTI.

Mas o que significa se reinventar?

Para que organizações possam se manter vivas, elas precisam dominar a habilidade de gerar valor aos seus clientes. Mas isso por si só não basta. Esse valor precisa ser percebido. Trocando-se as palavras, o que toda empresa precisa desenvolver é a habilidade de gerar produtos, serviços e negócios que sejam relevantes para as pessoas, impactando suas vidas de forma positiva e reverberando para a sociedade.

No fundo, a inovação se dá por meio da interação entre as pessoas. São delas que as grandes inovações surgem, por que é assim que entendemos as dores das pessoas e o que precisamos solucionar . A viabilidade financeira e técnica se amolda a premissa, dando a ela concretude necessária para que se chegue ao mercado.

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O grande desafio – o salto do gigante, como se diz em inglês – é como traduzir essa perspectiva no dia a dia das corporações. Vale ressaltar que o desafio se torna muito maior porque muitas delas foram desenhadas para alcançar a excelência na reprodução das mesmas coisas. Estão condicionadas a melhorar o que já existe, sendo limitadas por questões técnicas e econômicas.

Como as empresas podem começar a inovar para valer

Acreditamos que o Design Thinking é um caminho importante que pode ajudar a empresas a inovar de verdade. O objetivo da abordagem é, valendo-se de um processo criativo que estimula a colaboração e a experimentação, propor um modelo mental capaz de empoderar indivíduos a gerar soluções com um olhar mais humano.

Além disso, ao partir daquilo que é desejável pelas pessoas, o Design Thinking se torna também uma ferramenta poderosa porque reduz os riscos inerentes ao processo de inovação.

Agora imagine se você pudesse contar um grupo de design thinkers criando soluções inovadoras para os desafios da sua empresa?

Com a missão de formar a próxima geração de inovadores, a Escola Design é o lugar onde projetos inovadores saem do campo das ideias, ganham vida e impactam pessoas, empresas e a sociedade.

Propomos uma abordagem e uma metodologia para inovação em que o aprendizado acontece por meio da prática de projetos que estimulam a criatividade e a curiosidade nos participantes com desafios concretos.

No curso Design Thinking Specialisation, os alunos são expostos a quatro projetos reais de inovação aplicando o Design Thinking em diferentes níveis de profundidade. No quarto e último projeto, os futuros design thinkers têm a oportunidade de trabalhar em um desafio trazido por empresas parceiras convidadas especialmente para a ocasião.

Por se tratar do projeto mais extenso do programa, isso significa que os grupos passarão seis semanas pesquisando e desenvolvendo uma solução inovadora para o desafio proposto pela empresa. Ao longo das edições já foram apresentadas soluções para mais de 10 empresas, sendo que nas três últimas, passaram por aqui desafios de empresas como Bio Ritmo, Becton Dickson (BD) e Avon.

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Representante da Avon interagindo com o protótipo apresentado por grupo da turma 7 do curso Design Thinking Specialisation

Ao trazer um desafio para os alunos do curso de especialização em Design Thinking, sua empresa terá uma oportunidade única para:

  • Iniciar ou desenvolver internamente uma trilha de inovação nos negócios a partir do poder de transformação do pensamento do design;
  • estabelecer um diálogo interno e impactar a percepção de influenciadores e líderes a respeito de como se constroem soluções inovadoras na prática;
  • ser exposta a novas ideias que buscam solucionar um desafio corporativo complexo atual a partir do trabalho colaborativo entre equipes multidisciplinares não contaminadas pelos vícios ou amarras do negócio em questão;
  • experimentar caminhos em um laboratório livre de riscos e protegido por confidencialidade;
  • receber novos insights a respeito não só do seu produto / serviço mas também dos usuários / clientes;
  • receber como entrega final DOIS projetos de inovação diferentes (no mínimo) a baixíssimo custo quando comparado a valores de projetos de inovação do mercado.

Se você está está buscando soluções fora-da-caixa para os desafios que enfrenta na sua empresa ou na empresa em que trabalha, temos uma equipe de profissionais com habilidades T para mergulhar nesse desafio e propor ideias que realmente irão impactar positivamente seu negócio. Seja nosso parceiro e traga o seu desafio para nós!

Para mais informações e para trazer o desafio da sua organização para os futuros líderes da inovação, envie-nos um e-mail para contato@echos.cc.

Ricardo Ruffo

Ricardo Ruffo is a born entrepreneur, educator, speaker and explorer. As a writer by passion Ricardo daydreams on how the world is changing fast and how it could be.

Ruffo is the founder and global CEO of Echos, an independent innovation lab driven by design and its business units: School of Design Thinking, helping to shape the next generation of innovators in 3 countries, Echos – Innovation Projects and Echos – Ventures. As an entrepreneur, he has impacted more than 35.000 students worldwide and led innovation projects for Google, Abbott, Faber-Castell and many more.

Specialist in innovation and design thinking, with extensions in renowned schools like MIT and Berkeley in the United States. Also expert in Social Innovation at the School of Visual Arts and Design Thinking at HPI – dSchool, in Germany.

Naturally curious, love gets ideas flying off the paper. He always tries to see things from different angles to enact better futures. In his free time, spend exploring uninhabited places around the world surfing.